专业设计-生产-销售为一体的综合性服装公司
为您解决从设计方案-服装生产-服装销售-售后服务的一切事务
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1.职业性
同一行业不同企业，工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业。同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么来作为设计的前提。
2.经济性
如特定的礼仪服．特种服外，除了少数价格贵的工作服。大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂水平．工艺制作难度等方面综合相比。
设计工作服要尽可能降低成本，同等的美感与功能前提下。从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
3.审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。审美性上的制作工艺尤为重要。
4.功能性
选定款式面料如：建筑公司，工作服可以根据自己的公司情况。应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。
