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服装纤维开始在国内落户

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服装纤维开始在国内落户

发布日期:2016-03-07 16:07 来源:http://www.rthfs.com 点击:

    天津工业大学与泉州天宇化纤织造实业有限公司合作建立本科生、研究生人才培养基地,此举意味着泉州在产学研合作上又迈上新台阶

  面对日益复杂的经济形式,企业要保持领先优势,就必须拥有核心竞争力。而高校是科研开发的孵化地,因而近年来,“产学研”合作这一形式不断被提上日程。在10月28日,天津工业大学与泉州天宇化纤织造实业有限公司合作建立人才培养基地签约仪式在泉州举行。此前,中国化学纤维工业协会就授予了泉州天宇化纤织造实业有限公司“国家功能性差别化聚酰胺纤维开发基地”的荣誉称号。自此,泉州天宇化纤正式成为了高校学生培养基地,在产学研合作上又迈上一个新台阶。

  产学研联动

  泉州是国内著名的鞋服生产地,拥有众名著名的鞋服品牌,因而也带来了发达的纺织工艺。而作为纺织服装产业链的上游,化纤行业发展一直受到广泛关注。

  化纤行业的高端创新发展往往能产生一系列的效应,因而企业间的竞争也愈加激烈。如何在复杂的经济形势及行业竞争中取得领先地位,成为了企业一直在思索的问题。企业要保持领先优势,就必须拥有核心竞争力,而这种竞争力往往体现在企业的产品和技术上。想要拥有最先进的技术、最优秀的产品,就必须进行科技研发。无疑,在这其中,人才是关键。

  泉州天宇化纤与天津工业大学正式建立长期合作,为学校提供本科生、研究生培养基地。对于企业,可以通过这些合作,了解到学术领域的最新研究,能最快把有市场竞争优势的项目进行产业化。在生产中遇到的问题也可以更加直接地向学术界专业人士请教,解决生产链上的疑难杂症。在此问题上是有实际案例的。天津工业大学材料科学与工程学院教授尹翠玉就说道:“之前在天宇化纤进行教学的时候,有企业员工对实验的数据变化与理论值不符。我就向他们解释的原理,由此,他们也更加了解了生产内因。还有,我们对企业的标准化生产提出了点建议,第二天企业也能迅速跟进。这些,都是产学研合作非常好的案例。”再则,可进行更加高端与创新的研发。以创新作为自身的竞争力,占领市场的更高领域。

  健全人才选拔

  产学研的深度合作机制,不仅可以提高企业的研发创新产品,同时也为企业选拔人才拓宽了渠道。

  “现代企业的竞争其实就是人才的竞争,留住人才就是保有领先的竞争力。”泉州天宇化纤织造实业有限公司副总经理黄清发说道,“通过产学研合作,高校学生来到企业,在顶岗实习期间,我们企业就可以就近观察学生。看他是否适合企业。如果适合的话,可以考虑留下。”

  了解市场,掌握最新科技,产学研合作带来的多方积极效应是显而易见的。此次,泉州天宇化纤建立“高校人才培养基地”正是出于对人才的考虑,对产品科技研发的思索。然而,这样的合作并非心血来潮,而是经过多年的协作观察,双方一致达成的意见。对此,黄清发说道:“公司之前也有与一些大中专院校进行合作,从其中挖掘人才。但此次成为天津工业大学的学生培养基地,算是在高校正式合作中的首次。但是,这次合作是建立在我们多年相互协作之上的。在十多年前,我们公司其实就与天津工大有接触,双方在项目上也有过多次合作。所以,此次正式签约是水到渠成,双方共赢的事。”

  而对于学校,通过一线的龙头企业,可以了解到业界的最新动态。在教学上,在科技研究上则更有方向。时时跟进业界、市场的需求,提高自身科研水平。如此一来,学校在同类院校中的竞争中将具更强的竞争力。而就学生来说,通过这样一个学习加实践的平台,实地操作,了解今后的就业环境,提高自身竞争力。在实训中清楚业界需求,为自身规划就业方向。而据了解,学生到泉州天宇化纤培训,同时,还会在企业实习期间,根据实习的具体情况,为毕业论文开题,完成论文,做实验研究等。让实践与论文结合,真正做到学术与业界的双结合。

  架设培训平台

  成为高校人才培养基地,企业能在学生学习培训期间了解他们的各个方面。员工招聘,就怕高流动性。流动性高,留不住人才,将直接造成企业在成本方面的损失。而通过培养基地,在拓宽人才选拔渠道的同时,也为企业节约不少人力上的成本。再则,直接面对受过专业培训的潜在人才,在培养成本上也能提高利用率。

  对此,天津工业大学招生就业处副处长韩旭彤说:“专业对口的高校学生能为企业节约不少成本。在发生同样的生产上的问题时,非专业出身的员工或许会用多遍尝试的方法来解决,而有专业知识的员工,则能很快看出症结所在,为解决问题带来了高效率。”

  双方合作,不仅为学校提供培养基地。据悉,泉州天宇化纤早在今年6月份,就已请天津工业大学的教授为企业员工进行业务培训。定期的培训,涉及生产的方方面面。不仅提高员工的业务能力,还能增加员工的专业知识。同时,将根据培训成果,企业的在职人员符合国家工程硕士招生条件的将被录取为天津工业大学的工程硕士,修业期满合格者将由天津工业大学颁发国家教育部工程硕士学位证书。

  如何再深入留住人才,让人才成为企业的竞争力。对此,黄清发说道:“根据企业的发展,以后将考虑建立博士后工作站、工程技术中心等研究中心。”也就是“以产养研,以研促产”的先进的企业经营方式。企业得以发展、壮大的动力就来自于“产学研”所带来的良好运营结果。

  获国家开发基地的背后

  在10月16日,中国化学纤维工业协会就授予了泉州天宇化纤织造实业有限公司“国家功能性差别化聚酰胺纤维开发基地”的荣誉称号。这一称号的取得,印证着业界对泉州天宇化纤在技术研发方面实力的权威认可。

  据了解,中国化纤工业协会自2011年起开始对行业进行不同类别产品开发基地进行评选,至今全国共有20家左右企业获得此荣誉称号。而泉州天宇化纤织造实业有限公司是福建省两家获得此殊荣的企业之一。

  对此,评估组专家作出了解答:企业在研发方面必须有鲜明的特色,能够在国内行业内起领先带头的作用。荣誉来之不易,从开始申请至最终的授牌,天宇化纤做了充分准备,历时一年多。评估组专家对企业进行市场了解与考察、现场评估、会议交流之后,高度评价天宇化纤所取得的优秀成果。

  获此殊荣,是光荣也是责任。荣誉的取得是对企业多年来所取得成绩的肯定,对企业在产品研发、品牌建设有着充分的促进作用。对此,天宇化纤织造实业有限公司负责人说道:“被授予此项荣誉,是行业对天宇化纤的肯定。在今后,天宇化纤将更加关注产业升级转型,投入更多精力在研发中,研发新产品,提高企业效益。同时,也将积极为化纤行业发展献计献策。”

  而在当天的会议交流中,评估组专家与天宇化纤还对当前企业在品牌建设、专利申请及企业生产中的节能减排等问题进行深入了解与沟通。


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